むすびえでは、（企業・団体との協業事業を行うプロジェクトリーダー）として一緒に働くメンバーを募集しています。
人口減社会、超高齢化、ITの進歩、働き方の変化などにより地域での繋がりが弱くなる中で、子どもを中心に置いた地域の全世代交流拠点として全国に広がってきているのが「こども食堂」です。その数は、約6,000箇所を超えました。
新型コロナウイルス感染症による影響がある中でも、こども食堂の活動は途絶えず、「食」を通じたつながりをいかし、フードパントリー等の活動で、地域のつながりを守り、子ども、地域住民の暮らしを支えています。
むすびえでは、こども食堂の正しい認知を広げ、「こども食堂の支援を通じて、誰も取りこぼさない社会をつくる。」という当団体のビジョン達成に向けた活動を責任を持って遂行してくださる方を募集します。
これまでの法人営業経験を活かし、社会貢献に役立つことをしたいと感じていらっしゃる方からのご応募お待ちしています。
■□募集職種・仕事内容■□
- 企業・団体へのこども食堂支援についての企画立案、提案、実行等
※将来的には積極的な業界連携等の新規営業を予定しておりますが、現在は90％以上お問い合わせをきっかけにした企画立案、提案、実行になります。
事例/企業との取り組み
三菱商事 https://musubie.org/news/5617/
ファミリーマート https://musubie.org/news/5546/
イオン https://musubie.org/news/5226/
ポケモン https://musubie.org/news/5456/
ライオン https://musubie.org/news/5025/
アストラゼネカ https://musubie.org/news/4020/
スターバックス https://musubie.org/news/5265/
※他、公開前の取り組みを多数進行中です。
★むすびえだからこそのやりがい★
①企業のSDGｓ活動の本格化、ニーズの高まり
「成果の見える活動をしたい」「従業員が参加できる取り組みをしたい」「自社だからこそできる活動を考えたい」寄付だけではないニーズが寄せられ、企業の強みを活かす提案を考えることができます。その企業ならではの取り組みを考える面白みがあります。
②経営者に近いやり取りが可能
企業が新たに取り組むSDGｓ活動においては「経営者」とのやり取りが多く、ＣＳＲ担当部署だけにとどまらない連携、提案活動を実現することができます。経営層、マーケティング部、商品開発部、経営企画部等多岐にわたった関係部署とのやり取りになります。
③こども食堂運営者を応援できる
大手企業がこども食堂に向けた企画を実行することで、全国各地で活動されているこども食堂運営者を応援、支援することができます。「〇〇社が応援してくれるのは嬉しい」そんな声を聴くことができます。数多くの企業が支援、応援することで、こども食堂が活動しやすい環境づくりに貢献できます。
むすびえでは、現在、約100名のメンバーで、60を超えるプロジェクトを実施しており、山形県、群馬県、兵庫県等、首都圏以外のメンバーも活躍する組織です。また、年齢も様々で大学生からリタイア組までが、同じ立場でむすびえで業務を行っています。
今回募集している、企業・団体との協業事業を行うプロジェクトリーダーの業務は多岐にわたります。
こども食堂へ支援を行いたい企業・団体からの問い合わせに対し、支援実行までの伴走や、企画立案から実行までを一気通貫で行っていただきます。
企業・団体、こども食堂、こども食堂ネットワーク団体等、多様なステークホルダーと対峙することになる為、丁寧なコミュニケーション能力が必要です。
むすびえという組織の目指す未来を思考し、中核メンバーとして戦略策定、課題解決にも尽力いただくことを期待しています。
また、むすびえでは、フルリモートの業務遂行で関わり方の自由度が高い一方で、特に主体性と判断力、ファシリテート力(対話的に人や場に向き合う力)が求められます。
これまでに、ファンドレイジングにも注力し、こども食堂の支援を通じて、誰も取りこぼさない社会をつくるための仲間集めも精力的に取り組んでおり、様々なバックグラウンドの方に活躍いただける土壌があります。
■□対象人材像■□
- ビジョン・ミッションへ共感していただける方
- 企業・団体での営業や広報経験がある方
- 自律的に仕事をする姿勢がある方
- 柔軟に物事を捉え、前向きに業務を進めることができる方
- 目の前の業務だけではなく全体最適の視点を持ち、働くことができる方
- 多様なステークホルダーとの丁寧なコミュニケーションを行える方
- 様々な立場のステークホルダーの声を聞きながら、合意形成に向かうファシリテーションができる方
- フルリモートでの業務となるため、オンラインツールの活用とコミュニケーションが円滑に行える方（リモートワークの経験がある方が望ましい）
■□応募資格■□
- 3年以上の社会人経験
- 社会貢献に関心がある方
- 企業・団体で営業経験がある方
- パソコンによる事務作業に習熟していること。
（インターネット、マイクロソフト、Googleドライブ、Gmail、Slackは必須）
「Word」文書作成、校閲等が出来る中級程度
「Excel」関数（IF、VLOOKUP等）が使用出来る中級程度
「PowerPoint」プレゼンテーション資料作成が出来る中級程度
※こんな方、歓迎します
- 企業・団体で広告やイベント等の企画から実行まで一気通貫で業務した経験がある方
- ゼロイチのプロジェクト企画経験
■□使用ツール■□
・Googleドライブ
・Slack等
■□勤務場所■□
フルリモート
事務所は東京都にありますが、原則、自宅からの勤務になります。
企業との連携イベント等のために全国各地への出張があります。
※勤務時間：フレックス制
※雇用形態：雇用契約または業務委託契約（準委任契約）
■□待遇■□
月給:30万～50万（年収:360万円～600万円）
時給：2,500円～5,000円
これまでのご経験を考慮します。
※副業・兼業が可能です。（ただし、日中に会議がある場合があり、フレキシブルさは必要になります。また、想定勤務時間120時間／月 です。）
※試用期間有り（相談の上、2～3ヶ月程度。時給有。）
■□代表者メッセージ■□
むすびえの企業・団体との協働事案は多岐にわたります。社会課題の深まりや社会課題解決意識の高まりを背景に、NPOと企業の境界はどんどん薄くなっていっているからです。
そのため、企業・団体との協業事業を行うプロジェクトリーダーの方には、企業・団体からのご依頼に応えるだけでなく、「社会全体から見て、そこにインパクトはあるのか？」を考えることができ、また考えるだけでなく、企画し、カウンターパートとなる企業・団体の理解を得て、プロジェクトメンバーをとりまとめ、実行する力量が求められます。
難易度の高さに比べて待遇は不十分で、一般的な水準からいって業務と待遇が見合っているかといえば、見合っていません。それでも、業務と待遇が見合うような社会状況を生み出すことも含めて自らのミッションと受け止めてくれる人は世の中にいる、と信じています。
むすびえの活動は100％「ソーシャル」です。ソーシャル領域に魂を込めながら、ちゃんと企業・団体の理屈と文化も踏まえて着実に物事を進められる、そんな方のご応募をお待ちしています。
理事長／湯浅 誠
■□選考プロセス■□
・職務経歴書、履歴書、志望動機書をむすびえまでメールにてお送りください。
（郵送では受け付けておりません。また、もし、お送りいただいた場合は、返送は致しません。ご了承ください。）
・様式の指定はありませんが、志望動機書には、志望された動機に加えて、
①あなたの強み（現在、働かれている方は、その職場以外で通用する強み）
②あなたが働く上で大事にしている価値観
③あなたのミッション（使命と感じること、成し遂げたいこと）やビジョン（実現したい世界、ありたい姿）
④③を実⾏・実現するために、必要だと思っていること、を記載ください。（文字数の指定はありません。）
書類選考ののち、面談をする場合は、こちらからメールにてご連絡をさせていただきます。
・選考では、適性検査を実施予定です。
お問い合わせ内容やご返答内容に関する行き違いを防ぐため、電話でのお問い合わせはお受けできません。必ずメールでご連絡くださいますようお願いいたします。
※お問い合わせ、応募先窓口
認定NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ
採用担当
MAIL :saiyo[at]musubie.org
※[at]を@に変えてください。